SAVOIR INNOVER EN ÉQUIPE – Formation

 

Innover en Équipe aujourd’hui : Nous vivons dans un monde en perpétuel changement. Aujourd’hui, simplement pour survivre et rester en affaires, il faut savoir s’adapter et évoluer continuellement.

  • Les technologies bousculent nos habitudes de vie. La mondialisation des marchés amène une concurrence qui arrive de partout. Les nouvelles générations de travailleurs veulent s’impliquer différemment dans les organisations.
  • Les solutions d’hier ne peuvent plus (simplement) s’appliquer comme avant.

Dans ce contexte, Savoir Innover en Équipe, n’est plus un savoir-faire réservé aux organisations créatrices ou artistiques. Ce savoir répond aujourd’hui aux besoins de toutes les organisations qui veulent survivre dans ce monde en constante évolution.

 

Un travail unique de co-construction

À travers cette expérience de formation, vous aurez à créer un projet à partir des besoins de participants présents. Dans ce processus de co-construction, les participants pourront expérimenter les rôles qu’un leader innovant met de l’avant dans son quotidien pour atteindre ses objectifs d’affaires en équipe.

 

Passer de la théorie à la pratique !

L’objectif général de la formation Savoir Innover en Équipe 

Développer une posture (savoir, savoir faire, savoir être) de leader d’équipe innovante et créatrice, dans un monde complexe et en perpétuel mouvement;

  • Maitriser les fondements de l’innovation en équipe.
  • Développer des stratégies et techniques d’innovation en équipe.
  • Développer son leadership en contexte d’Innovation en équipe.

Dates : 20, 21 et 22 juin 2017

Tarif : 975 $ + taxes pour la formation complète de 3 jours – réservez dès aujourd’hui sur notre site www.humanitum.ca.

Repas et collations inclus

 

Formation animée par : Luc Antoine Malo et Richard Poulin de l’équipe Maespro

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Luc-Antoine Malo

Professionnel de la gestion des relations humaines et du développement humain, il cumule plus de 25 ans d’expérience en coaching, formation et conseils. Il est le coauteur du livre Savoir Innover en Équipe, dont la deuxième édition est parue en septembre 2016 aux éditions Isabelle Quentin. Ouvrage primé par le HEC lors de sa parution en 2008 en première édition et finaliste du meilleur livre d’affaires au Québec.

Richard Poulin

Richard Poulin

Possède plus de 30 années d’expérience professionnelle dont 12 spécifiquement en gestion du changement et coaching de gestion.

 

Période dʼinscription terminée

 

*Attention : En cas d’annulation, un pourcentage de la somme payée sera conservé pour frais administratifs.

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