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DU DÉSIR AU PLAISIR DE CHANGER
Par Françoise Kourilsky
Pour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force.
Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues… Avec de nombreux exemples, schémas et références, l’auteur illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée, qui provoquent et renforcent les résistances.
Cette 5e édition met l’accent sur la dimension spirituelle du changement, l’intelligence sensible, l’art d’exploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé.
Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d’évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité.
Au sommaire :
- 1ère partie : Le changement découle d’une nouvelle lecture de la réalité ;
- 2e partie : La complexité du changement humain ;
- 3e partie : Un impératif: réformer nos modes de pensée ;
- 4e partie : Le changement se sécrète et se provoque dans l’interaction ;
- 5e partie : La qualité de la communication, une condition fondamentale ;
- 6e partie : L’application dans la résolution de problème ;
- 7e partie : L’application dans la gestion des conflits et la négociation ;
- 8e partie : Management du changement et coaching: de fortes similitudes ;
- 9e partie : La dimension spirituelle du changement.
Tarif : 52,95 $ + tps
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